【校企合作1+1】一张谱图破题 促成千万级合作——记新乡学院教授、拓新药业科技副总夏然

新乡日报全媒体记者 翟京元

2025年，拓新药业集团股份有限公司（以下简称拓新药业）的技术人员遇到一件“怪事”：企业在研究一个药物中间体时偶然得到一个分子，纯度和晶型都非常好，可结构始终解析不出来。核磁共振氢谱、碳谱、二维谱做了一遍又一遍，结构却像一团迷雾。问题最终交到新乡学院药学院副院长夏然教授手中。他没有单纯依靠图谱直接推导，而是走进实验室，仔细复盘研发时化学反应的原料、反应条件等操作细节，靠着一张核磁共振氢谱图，仅用一个小时就解析出了分子结构。公司副总裁李涛感慨：“夏然教授理论功底深厚，既能够从理论上指导，又能到一线解决实际难题，帮助企业缩短了产品研发周期。”

这个“一张谱图破题”的场景，正是夏然担任科技副总后的工作常态。2025年年初，夏然受命担任拓新药业科技副总，从此开始了学校、企业两头跑的生活。周一到周五，他通过线上沟通、电话联系等形式与企业保持联系，设计合成路线、查阅文献、分析机理；周六周日，他一头扎进实验室，和企业技术人员一起推进研发进度、分析工艺具体参数。在企业会议室里，讨论常常迸发灵感火花、引发头脑风暴。

作为科技副总，夏然不仅为企业提供技术咨询，更结合企业研发实际解决具体问题、承担具体项目。针对茉莉内酯天然提取成本高、化学合成方法匮乏的问题，他调研文献、重设路线，利用廉价原料开发出新工艺，条件温和、成本低廉、步骤简洁，相关成果已申请6项国家发明专利，并获得中央引导地方科技发展资金支持。企业顺势立项突厥酮项目，将研发任务委托新乡学院，签订200万元横向合作项目，成为药学院单笔最大校企合作项目。夏然还促成双方签订为期5年、总额1000万元的框架合作协议。在营养食品增强剂研发上，团队推动左旋肉碱关键步骤生物酶催化高选择性合成、一水肌酸高效催化剂连续化生产，两项成果均已通过科技成果鉴定并组织中试；丁酸钙实现规模化生产，月产几十吨。

项目落地背后，是团队力量的持续注入。夏然推动团队教师以挂职锻炼方式，到拓新药业开展半年或数月的驻企研发，深度探索“编制在学校、为企业所用”的合作方式。他还推荐新入职教师到企业一线实践锻炼，加强工程素养培养。正在企业实践锻炼的药学院教师于敬亮说：“企业的科研条件弥补了年轻教师科研资源的不足，为开展校企合作提供了便利条件。”近年来，团队吸引3名年轻博士加入。化学分子绿色合成团队连续3年获评新乡学院优秀科技创新团队。团队建成新乡市重点实验室、新乡市工程技术研究中心，夏然担任主任，多名教师获得职称晋升，担任国际知名学术期刊审稿人，形成一定学术影响力。

对学校人才培养而言，夏然把科研成果和企业技术引进课堂，使课堂和生产无缝衔接。学院聘请企业高管和工程师担任兼职教授和校外导师，探索校企共育应用型人才，缩短上岗适应期。拓新药业在新乡学院药学院设立总额25万元奖学金，已连续发放两年，激励学生参与科研项目、学科竞赛。获奖学生中，部分获得国家级大奖，毕业后考取985、211高校研究生或到较好企业工作。

对于学校发展来说，校企合作正转化为学科建设与产业服务的增量。药学院建成生物与医药河南省现代产业学院，牵头组建产业技术战略创新联盟，近3年到账经费1000多万元。在新乡学院开展的“拥抱新乡”活动中，夏然负责对接高新区规上企业，组织教师逐个联系企业，了解人才培养、项目合作需求，并向企业针对性推荐毕业生。

“校企合作带来的全方位、深度的‘化学’变化，将加快推动区域经济的高质量发展。这其中，新乡学院正在发挥重要的力量。”采访中，新乡学院副校长高雪霞如此总结。

责任编辑：王艺元